年鉴

重庆财经学院

【概况】2018年是贯彻落实十九大精神的开局之年。学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记关于教育工作的讲话精神和全国教育大会精神为指引，结合学校发展目标定位，主动调姿，积极跟进。一年来，在教育教学、专业品牌打造、师资队伍建设、科学研究等方面均实现新突破，各方面工作取得成效明显，办学实力进一步显现。

是年，参赛选手获全国高校商业精英挑战赛“国泰安杯”三等奖2个，正大杯第八届全国大学生市场调查与分析大赛一二等奖各1个，第二届“中国商业 直通杯”全国大学生保税物流方案设计与实施竞赛综合团体一等奖，第六届全国物流管理挑战赛三等奖，第三届全国大学生城市管理竞赛一二三等奖各1个，全国BIM技能大赛一等奖，2018全国中高等院校BIM招投标全国二等奖，“易居杯”第十届全国大学生房地产策划大赛三等奖，第四届“东方财富杯”全国大学生金融精英挑战赛二三等奖各1项，第二届全国高校企业价值创造实战竞赛二三等奖各1项，2018年福摩杯“舞动中国-排舞联赛”总决赛规定曲目、自选曲目一等奖，串烧曲目二等奖，总决赛团体二等奖，全国大学生英语竞赛一等奖5个，二等奖12个，三等奖11个，全国大学生数学建模竞赛（2018）一等奖2个，POCIB全国外贸从业能力大赛二等奖1个，三等奖6个，2018年“创青春”重庆市大学生创业大赛三等奖，电商营销创新创业大赛一等奖，第八届全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛“寻味武隆杯”重庆赛区选拔赛二等奖4个，三等奖19个，第四届中国“互联网+”大学生创新创业大赛重庆选拔赛铜奖，第三届ocale全国跨境电商创新创业能力大赛团体二等奖，1个班集体获市级先进班集体，1人获市级精神文明先进个人，10人获市高校团学工作青年志愿者先进个人，8人获市高校团学工作优秀社团干部，6人获市高校团学工作优秀学生会干部，7人获市高校团学工作自立自强先进个人。2015级会展经济与管理二班团支部获“全国五四红旗团委（团支部）”和“重庆市五四红旗团支部”及“全国高校活力团支部”荣誉称号，暑期三下乡社会实践服务活动连续第五年被评为先进单位。学生获奖数量增多，获奖级别明显优于上年。学校入选重庆市第一批智慧校园建设示范学校，首次被共青团中央授予“全国五四红旗团委（团支部）”荣誉称号。

重庆教育评估院2017届毕业生质量调查，用人单位满意度为80%，比上年提升8%。武书连2018中国独立学院排行榜100强，排名76位，比上年提升7个位次。武书连中国独立学院民办大学创新能力排行榜，排名21位，居重庆同类高校前列。

是年，在校学生10203人，比上年增加627人，增长6.5%；教职工536人，比上年增加4人，增加0.8%；校舍建筑面积30.79万平方米；当年办学经费收入18032.16万元，增长399.79万元，增长2.3%；支出15169.34万元，比上年增加1314.27万元，增长9.5%。

表1 2018年重庆工商大学融智学校基本情况

单位：人、个、万元、平方米、万册、GB、台

注：此表数据来源于2018-2019重庆工商大学年融智学院高等教育事业综合统计报表

【组织机构】继续推进内部机构改革，将教育信息技术中心更名为信息化办公室。是年，学校内设党政办公室、人事处、财务处、教务处、党群工作部、后勤保障处、科研处、招生就业处、学生处/团委、保卫处、基建处、国际交流合作处等12行政部门，图书馆、信息化办公室、继续教育学院等3个教辅部门，金融学院、会计学院、管理工程学院、经济学院、商务学院、信息工程学院、财富管理学院、物流工程学院和基础课教学部、思想政治理论课教学科研部等8个二级学院和2个教学部。学校党委下设机关党支部、教辅一支部、教辅二支部、教辅三支部等4个直属党支部和会计学院党总支、管理工程学院党总支、信息工程学院党总支、商务学院党总支、经济学院党总支、金融学院党总支、财富管理学院党总支、物流工程学院党总支等8个党总支。

【党建与宣传工作】以党委中心组学习、中层干部会议等形式，全面学习贯彻落实十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和全国教育工作会议精神等，扎实推进“两学一做”专题学习教育，常态化组织开展政治理论学习、组织生活、民主生活会，积极选派基层党务干部参加培训学习，组织师生收看马克思诞辰200周年大会直播、改革开放40周年庆祝大会直播等，丰富党组织活动形式，加强党的思想引领，提升党员素质，夯实组织力量，明确党员责任，厘清学校发展方向。是年，发展党员140名，预备党员转正110名，开展积极分子培训班2期，结业学员672人。

整合全校微信、微博等自媒体平台，形成微信宣传矩阵。微博坚持每日更新。全年更新微博250余条，微信公众号更新文章200余篇。同时，积极开展与主流媒体合作，与重庆日报、重庆商报、华龙网、巴南日报等媒体建立了长效合作机制，并积极开拓与中国教育在线、人民网、新华网等媒体的合作。全年媒体累计报道60余篇，较上年增长了30余篇。其中，重庆新闻联播1次较大篇幅的报道、重庆发布2篇,人民网6篇,华龙网17篇，中国教育在线6篇，重庆日报5篇，新华网2篇。

【队伍建设】按照“一体两翼”师资构架，引进专职教师33人。其中博士研究生6人，占比18%；硕士研究生27人，占比82%。引进人才中，985/211高校14人，占比42%；有海外学习背景的9人，占比27%；有业界从业经验的15人。引进人员中13人具有副高级及以上职称。引进校外学术型教师48名，引进人员均具有副高级以上职称，覆盖学校27个本科专业。

全年投入师资培训经费160余万元，选培286人次，占校本职工总数的60%以上。先后推荐5名教师参加市第22、23、24期高校骨干教师能力提升培训班；推荐1名教职工参加2018年“西部之光”访问学者研修班；推荐1名教师参加教育部2018年高校思想政治理论课骨干教师研修班；推荐23名同志（教师骨干、部分处级干部）参加海外专业研修班；送培40人参加西南大学高校教师岗前培训班。

是年，2个教学团队首次获“重庆市第四届高校微课比赛”二等奖；1人首次获2018年“重庆市思想政治理论课比赛”三等奖，为全市同类学校唯一；1人获“第三届全国民办高校优秀辅导员”称号和首届全国民办高校班级管理创新奖；1人获“重庆市优秀思想政治工作者”称号，为全市民办高校唯一。1人获国家留学基金委资助的出国留学资格，为重庆市民办高校唯一，1人入选市级优秀人才，1人入选重庆市青年骨干教师，3人入选重庆市第五期会计领军人才（后备）和青年英才（后备）培养项目，校本教师中2人晋升教授、9人晋升副教授。

【教学工作】举办首届“重庆企业非洲贸易投资机遇与挑战研讨会”，举办“金融学本科人才培养研讨会暨CFA融仕杯投资分析大赛”，举办“第一届教师专业技能大赛（财会组）”及首届“融智育人”教学基本功比赛，成立教师工作室等，搭建教师发展平台，拓展教师交流空间，提升整体师资队伍素质。

积极推进在线开放课程建设，立项在线开放课程13项，其中精品在线开放课程建设项目2项、一般在线开放课程建设项目6项、一般在线开放课程培育建设项目5项。

“智慧教学”推进顺利。按照“请进来”“走出去”的模式，通过名师讲座、教学沙龙、教学午餐会、外出培训等，对教师进行在线开放课程建设、智慧教学、混合式教学模式等教学信息化能力培训，参与教师800人次。在全校100多个教室安装雨课堂教学插件，完成“雨课堂”测试版专业部署，全校约80多名教师能够熟练使用“雨课堂”“学习通”等教学软件开展教学，覆盖近90个班级、4000多名学生，教师教学行为逐步改变，把信息技术与课程有机结合，学生的课堂参与率逐步提高，增强了师生之间的互动，大大激发了学生的学习情趣。获得教育部在线研究中心的“慕课+教学实践奖”。

教学研究氛围向好。首次获批教育部高等教育产学合作育人项目3项，成功获批重庆市第四批教育改革试点项目2项，第三批教育改革试点项目的结项工作也顺利完成。

申报了“基于首席教授制的民办高校教学团队建设研究与实践”等5项市级教改项目，立项5项市级一般项目，立项率100%。同时，已立项的3项市级教改项目顺利完成结项评审。

【专业建设】专业建设特色凸显。金融学获批重庆市首批一流专业培育项目，软件工程专业成功获批重庆市本科高校大数据智能化类特色专业建设项目。2018年新增“经济与金融” “空间信息与技术”2个本科专业，分别授经济学学士学位与工学学士学位。

2018年7月，又组织申报智能科学与技术、数据科学与大数据技术、物联网工程3个本科新专业。

【科研工作】继续推进科研体制机制创新。制定《专职科研岗考核管理办法》《重点实验室建设管理办法》等，启动人才梯队分类发展探索实践，首次开展评聘分离改革试点，2名教师低职高聘为教授和副教授科研岗。

是年，发表论文247篇。其中，B类期刊论文10篇，C类期刊论文18篇，D类期刊论文46篇，核心以上期刊论文74篇，占比30%。出版专著23部，5项成果获省部级优秀成果奖。《从四个方面提升我市会展组织管理机构层级》获重庆市人民政府刘桂平副市长批示。

获批省部级以上科研项目28项。其中，国家社科基金青年项目1项，教育部年度专项项目1项，实现我市民办高校国家社科基金项目零突破。

新建资政服务平台2个。与重庆市生产力促进中心联合成立科技型企业发展战略研究中心，与重庆市进出口商会、北京清大远和咨询合伙企业三方合作共建“融智远和非洲经济研究中心”，政、产、学、研协同平台体系发展取得新突破。新建基础科学类平台2个。“生态环境空间信息数据挖掘与大数据集成重庆市重点实验室”成功获批2018年度市级重点实验室，“重庆市生态环境规划空间信息管理与决策支持重点实验室”获批为重庆市生态环境局5个重点实验室之一。

【学生工作】以制度化、规范化促学生管理工作精细化。修订完善《学生违纪处分管理规定》等学生管理制度40余项，

实施“结对子”学习困难学生“一帮一”帮扶，对帮扶效果进行统计分析，及时调整帮扶计划，切实达到互帮互助效果。

常态化开展学生心理情况排查。完成2017级学生心理普测工作，共测评2676名大一新生，继续在全校各班设立心理信息员，坚持全校学生心理月排查工作，做到普查档案心理健康教育与咨询中心及时存档，对心理异常学生及时予以干预、矫治等。继续搭建“融智大讲堂”，开展“融智大讲堂”4次，邀请专家学者走进学校，承讲堂之道以明德，融百家之智以博学。首次举行国家奖学金评选公开答辩，通过国家奖学金公开答辩，充分展示学生学习成果，扩大优秀学生影响力，也做到了我校在评优评奖方面的公开、公平与公正。

做好青年信用体系建设试点工作，加强在校大学生的诚信教育，增强大学生的诚信意识，构建青年信用体系，打造具有特色的青年信用体系品牌。践行实践育人，以市民学校和三下乡为推手，以服务巴南区为中心，完成了8所城乡市民学校的对接，其中 “向日葵之家”城乡市民学校项目在首届重庆市“奉献青春•志愿同行”高校志愿服务项目大赛中获得银奖。学校“三下乡”社会实践活动品牌效应凸显，受到人民网、中青网等多家媒体报道，连续第五年获得大学生暑期三下乡社会实践服务活动先进单位。

团学活动层次提升明显。首次承办“诚信点亮中国”暨“诚信知识进校园”市级示范活动，首次承办市第37届“校园之春”文化艺术体育活动之“律动青春”大学生原创歌曲暨校园十佳歌手大赛。

立德树人成效显著。本年度，我校商务学院2015级会展经济与管理二班团支部获得“全国五四红旗团委（团支部）”和“重庆市五四红旗团支部”荣誉称号，这是我校建校以来首次获此殊荣。同时，该团支部还荣获“全国高校活力团支部”荣誉称号。学生管理工作成绩显著，荣获第六届全国民办高校学生工作创新成果奖二等奖，在第五届重庆市大学生艺术展演活动中，我校选送的作品荣获一等奖，学校荣获优秀组织奖。

【招生就业工作】是年，我校继续实施大类招生改革，大类招生的数量从2017年的1个增加到2018年的4个。

招录计划2913，报到率94.03%。严格按照上级主管部门下达的招生计划数开展招生录取工作，招生工作阳光透明。生源质量高，各专业招录人数与学校长远发展的匹配度高，实现了招生计划向新工科适度倾斜，向人工智能、大数据、软件工程专业倾斜，为学校的转型发展服务。

毕业生就业工作思路清晰，效果明显。成立专门的就业指导中心，为毕业生的就业提供全方位的服务，通过学校网站、就业QQ群、微信等渠道，推荐就业岗位6300多个，举办校、院两级专场招聘会近50场，推荐岗位数与毕业生人数比达到2.5:1，首次承办重庆市物流专业双选会，组织100多家重庆市物流行业单位到场，市内各高校物流专业毕业生2000多人参加。

2018届毕业生初次就业率93.54%，8月30日就业率94.16%，在世界500强、中国500强、中国行业50强、应征入伍、自主创业、国家机关事业单位等就业500多人，占比约27%。

【工会工作】全面筹备并成功召开二届一次两代会，多渠道收集职工意见和建议，全面了解职工关切，积极解决职工问题。切实发挥各级工会组织的人心凝聚职能，通过畅通职工建言献策渠道，组织节假日（元旦、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）慰问，为教职工送生日祝福、家庭困难教职工帮扶，开展健康知识讲座、单身职工联谊、举办第四届教职工风采大赛等，以丰富多彩的活动，细心体贴的关怀，搭建职工交流的平台，增进职工间的了解，既团结了力量，又凝聚了人心。

【国际合作与交流】积极响应对接国家“一带一路”发展战略，与泰国商会大学共建“中泰丝路国际学院”，设立“重庆工商大学融智学院丝路奖学金”，成立“国际语言学习中心”，开设教职工雅思班，累计培训雅思综合、雅思口语学员30人次，同时开设法语、韩语、泰语等小语种公选课。积极搭建国际合作平台，与马来西亚世纪大学合作开展教师博士培养项目；派出教师50余人次赴国（境）外高校、机构进行考察、培训、学习。

是年，新增（境）外合作高校11所，合作高校达24所，“一核多点”的对外合作办学格局初步形成。

【校企合作与产教融合】扎实推进转型发展，逐步完善有关制度，先后起草《重庆工商大学融智学院关于深化产教融合的实施办法(试行稿)》和《重庆工商大学融智学院产教融合五年规划》。同时，积极主动与企业、行业对接，上半年与科大讯飞股份有限公司、甲骨文创新人才发展基地正式签订校企合作框架协议。下半年，融智讯飞人工智能学院和甲骨文大数据学院也正式揭牌成立。

校企合作共建特色项目班也纷纷落地。先后与龙湖物业服务集团有限公司开设“龙湖班”，与北控滨南（重庆）城市综合服务股份有限公司开设“滨南班”，与华龙强渝信用管理有限公司开设“华龙强渝班”，与开源集团开设“开源”会计卓越人才班等。

【新校区建设】先后投入近800万元完成了食堂三、四层和负一层装饰工程、教学楼办公室改造工程、运动场圆堡装饰工程及运动场灯光工程等。同时，结合学校发展规划及转设工作部署，完成一期工程的相关遗留工作，启动了二期征地各项工作流程，完成了二期建设方案设计以及云教育产业园学生实习实训中心的方案设计等，优化了学校的办学条件，确保了教育教学工作的正常运行。

【安全稳定工作】坚持领导“一岗双责，分片包干”和值班带班、安全稳定日报告、零报告工作制度，建立班级安全信息员工作队伍，全方位进行信息收集、研判，及时有效化解各种风险；常态化开展校园安全隐患排查、消防安全疏散演练、交通安全宣传教育等，做到排查不留死角，演练不走过场；加强安保人员培训，购置更换安防器械，切实提升“人防、物防、技防”能力。同时，积极与巴南区高职城管委会、龙洲湾街道、巴南区公安部门等联系，加大校园周边环境治理，确保学校持续平安和谐。是年，被重庆市巴南区授予“平安校园”荣誉称号。

附：学校领导及通讯信息

学校董事会成员

杜积西 法人

杜积西 董事长

孙芳城 副董事长

宋 豫 女 董事

昌 杰 董事

马新发 董事

宋 璞 董事

王崇举 董事

房朝君 女 董事

柏 群 女 董事

学校领导

柏  群 女 校长

丁广龙 党委书记

陈龙国 党委副书记

吴华安 副校长

沈  民 副校长

房朝君 女 校长助理

李春雷 校长助理

学校通讯信息

校 址 重庆市巴南区龙洲湾街道尚文大道906号

邮 编 401320

联系电话 023-88968652 023-88968650（传真）

公众网址 www.cqrz.edu.cn