年鉴

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重庆财经学院2016年年鉴
2020年05月09日 16:27  点击:[]

重庆财经学院

【概况】2016年,是学校“十三五”规划的开局之年,也是开放办学、创新发展的一年。学校以党的十八大和十八届六中全会精神为指引,主动适应经济社会和高等教育发展新常态,立德树人,务实创新,在机构优化、人才培养、科学研究、合作办学等方面均取得突出成绩,推动了学校各项事业的快速发展。是年,参赛学生获全国BIM应用技能大赛施工管理沙盘常规赛一等奖3人、全能赛三等奖3人;获“大智慧杯”全国大学生金融精英挑战赛二等奖1人、三等奖2人;获第八届“外教社杯”大学生英语演讲比赛一等奖1人、二等奖1人、三等奖2人;获全国大学生英语竞赛一等奖2人,二等奖6人,三等奖12人;全国大学生数学建模竞赛,1支参赛团队获全国二等奖,2支获得重庆市一等奖,1支获得重庆市二等奖;获“京东杯”第二届全国大学生物流仿真设计大赛西南赛区三等奖3名;2支参赛团队获第十届“新道杯”全国大学生创新会计人才技能大赛暨寻找“企业好会计”挑战赛全国联赛重庆赛区本科组二等奖;第六届重庆高校会展专业技能大赛决赛4名同学获2016年第六届重庆市高校大学生会展专业技能大赛创意策划组二等奖,3名同学获文案策划比赛三等奖,4名同学获重庆市会展专业优秀大学生称号;首届“信青年”杯全国大学生信用微视频创意大赛决赛2支参赛团队均获得三等奖;重庆市普通高校学生先进暨“百佳”大学生评选,1人被评为重庆市三好学生标兵,39人被评为重庆市先进个人,2个班级被评为重庆市先进班集体,3间学生寝室被评为重庆市文明寝室。“三下乡”社会实践活动被共青团中央通报表扬,被评为重庆市大中专学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动先进单位,2支团队获重庆市优秀团队。12月,获教育部科技发展中心“高校科研实力与考生择校”2016年高考招生咨询大型公益系列活动优秀组织奖。另武书连2016中国独立学院274所独立学院综合实力100强,学院排63位,排名较上年上升26个位次,重庆地区第一;教师创新能力前100名,学院排17位,排名上升2个位次,为重庆市唯一上榜100名学校,西部地区第一;本科毕业生质量前100强,学院排57位,为重庆市唯一上榜100强学校。浙江树人大学研究院发布的《2016中国民办高校(本科)及独立学院科研竞争力评价研究报告》中,学院科研竞争力位列全国独立学院前40强、全国第22名、西部地区第1名。

是年,全院在校学生8732人,比上年增加776人,增长9.8%;教职工598人,比上年增加46人,增长8.3%;校舍建筑面积28.5万平方米;当年办学经费收入14985.49万元,增长1943.41万元,增长14.9%;支出11042.84万元,比上年减少2256.46万元

表1 2016年重庆工商大学融智学校基本情况

单位:人、个、万元、平方米、万册、GB、台

项目

数量

项目

数量

在校学生总数

8732

博士授权点数

0

其中:普通高等教育硕士生

其中:一级学科博士点

0

普通高等教育本科生

8732

二级学科博士点

0

普通高等教育专科生

硕士授权点数

0

成人及其他高等教育学生

其中:一级学科硕士点

0

外国留学生

二级学科硕士点

0

当年招生数

2515

本科专业数

26

其中:普通高等教育硕士生

本科专业数

26

普通高等教育本科生

2515

其中:省部级重点专业

0

普通高等教育专科生

国家级特色专业

0

成人及其他高等教育学生

国家级精品课程

0

外国留学生

学校占地面积

449868

当年毕业学生数

1622

其中:绿化用地面积

9.9万

其中:普通高等教育硕士生

运动场地面积

4.9万

普通高等教育本科生

1622

校舍建筑面积

28.5万

普通高等教育专科生

其中:教学及辅助用房

10.5万

成人及其他高等教育学生

图书馆面积

4910

外国留学生

纸质图书

89

教职工总数

598

数字资源

8000GB

其中:专任教师

488

其中:电子图书

2000GB

正高级职称教师

69

各类专业实验室

14

副高级职称教师

96

其中:国家重点实验室

0

博士生导师

0

省部级重点实验室

0

硕士生导师

0

省部级工程研究(技术)中心

0

享受国务院特殊津贴教师

0

教学用计算机

2264

国家级突出贡献中青年专家

0

全年教育经费总收入

14985.49

教育部新世纪优秀人才

0

其中:国家财政性教育经费

2390.52

重庆市百名海外高层次人才

0

社会捐、集资办学经费

0.3

巴渝学者特聘教授

0

事业收入

12594.67

重庆市学术技术带头人

0

全年教育经费总支出

11042.84

博士后流动站

0

其中:事业性支出

9692.64

注:此表数据来源于2016重庆工商大学年融智学院高等教育基层统计报表

【组织机构】2016年,学院进行机构改革,将金融系、会计系、经济系、管理工程系、信息工程系、商务系6个教学系拆分为金融学院、会计学院、经济学院、管理工程学院、信息工程学院、商务学院、物流工程学院、财富管理学院等8个二级学院,保留基础课教学部和思想政治理论课教学科研部2个教学部,新增教育信息技术中心、继续教育学院、国际交流合作交流处等3个教辅和管理机构。是年,内设党政办公室、人事处、财务处、教务处、党群工作部、后勤保障处、科研处、招生就业处、学生处/团委、保卫处、国际交流合作处等11行政部门,图书馆、教育信息技术中心、继续教育学院等3个教辅部门,金融学院、会计学院、管理工程学院、经济学院、商务学院、信息工程学院、财富管理学院、物流工程学院和基础课教学部和思想政治理论课教学科研部等8个二级学院和2个部。学院党委下设机关党支部、教辅一支部、教辅二支部、教辅三支部等4个直属党支部和会计学院党总支、管理工程学院党总支、信息工程学院党总支、商务学院党总支、经济学院党总支、金融学院党总支、财富管理学院党总支、物流工程学院党总支等8个党总支。

【党建与宣传工作】认真贯彻执行上级号召,扎实有效开展“两学一做”,深入进行批评与自我批评,以党费催缴和党员统计为契机,加强组织建设和党风廉政建设,深入扭转“四风”。注重党组织队伍建设,结合机构改革,按照能上能下、德才兼备的原则,选拔优秀人才担任各院部党支部或总支书记(副书记),完成新一届支部、总支、党委的换届选举工作,广大党员同志党员意识进一步增强,党组织战斗堡垒作用进一步巩固。是年,发展党员131名,预备党员转正71名,开展积极分子培训班2期,结业学员586人。

注重宣传工作时效,制定了《重庆工商大学融智学院品牌危机管理办法》,成立了新闻中心,制作完成学校宣传片,完成学校站群建设,改版学校主网站,丰富网站模块。同时,结合互联网+的发展趋势,建立了学校超级QQ群,微信平台等。

队伍建设】按照“一体两翼”师资构架,引进专职教师50名。其中海外硕士及985、211学校占66%,首次引进博士5名。引进外聘双师型教授14名,副教授2名。引进外聘高水平学术型教师120名。11名教师获评中级职称,4人获评副高级职称;首次评审校内正高职称1名。教师能力得到认可,1名教师被评为重庆市高校中青年骨干教师;1名教师入选重庆市第四期会计青年英才班学员;3位教师入选重庆市巴南区首批“乡村规划师”,1名教师获得“2015年度中国会展教育优秀人物奖”,1名专职辅导员获“全国民办高校优秀辅导员”荣誉称号。

【教学工作】结合学院向应用型转型发展,优化人才培养方案,提出通过“五实”(实验、实训、实践、实习、实创)培养模式,着力培养“五优”(品行素养优、理论基础实、专业本领硬、动手能力强、沟通合作易)人才;成立大学生创新创业发展中心,把创新创业教育纳入人才培养方案并予以学分倾斜。

积极实施课程改革,通识类课程采用“三分教学”(分级分类分层)、“线上+线下”、“理论(课内)+实践(课外)”等教学模式。专业类课程进行了模块化教学改革试点,建成8门模块化课程。应用类课程探索“项目驱动”、“企业课堂”等教学改革。

严格日常教学运行管理,严控教师调停课,调停课率3.6%,较去年下降0.6%;组织学生网上教学质量评价教师269人(484人次),平均分90.4分,较2015年增加0.2分。

加强教学质量监控,继续实施毕业论文抽检制度,依照检测和专家认定相结合的形式,1647名毕业生顺利通过论文抽检和答辩,通过率98.68%。修订教学督导工作条例,完成督导委员会换届选举工作,开展期初、期中教学检查,加大期末考试试卷质量评价力度,加强教师的课堂教学质量监控力度,听课315人次,占全校任课教师的27.9%。

注重教师能力建设,成立教师发展中心。开展教学专题讲座4场,开展教学建设活动月活动,举办教学主题沙龙6场次,开展教师技能大赛,评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖5名。举办第二届微课教学比赛,选拔5个优秀作品参加重庆市第二届高校微课教学比赛。举行新进教师说课比赛,评出了一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖4名。

教改项目立项数再创新高。立项市级教学改革项目重点项目1项,一般项目4项;竞争性立项校级教学改革研究重大项目2项,重点项目7项,一般项目14项;争取到新鸥鹏教育集团教学特色建设专项计划项目重点项目1项,一般项目1项。

【专业建设】成功获批重庆市金融学特色学科专业群,会计学专业获批为市级特色专业建设项目;新增物流工程专业,学科门类突破工学学科;申报的数字出版(文学学科)、软件工程(工学学科)新专业已报教育部备案审批。

首次将学科建设纳入学校战略发展的工作重点,积极筹备申报市级重点学科,力争梯度培育校级重点学科,理清了“1+4+2”学科专业群(金融学特色学科专业群、现代物流学科专业群、财会咨询服务专业群、跨境贸易专业群、新型城镇建设与管理专业群、数据挖掘专业群、文化创意专业群)发展构架。

以国家转型发展意见为指导,根据重庆市教育委员会、重庆市发展和改革委员会、重庆市财政局《关于引导市属高校向应用型转变的意见》(渝教计〔2015〕15号)精神,结合学校“十三五”规划发展目标,制定了《重庆工商大学融智学院整体向应用型转变实施方案》,确立了用2年时间,以2个专业群、3个专业、5门课程的转型试点为基础,打造3梯度的转型样板;再用2年时间,将试点经验全面推广到6大专业群实现学校整体转型的转型路径,明确了到2020年,将学校建成“转型发展重庆示范高校”,2025年成为“全国应用技术大学财经类示范高校”的转型发展目标。11月28日学校获批成为重庆市第二批整体向应用型转变试点高校(渝教计发〔2016〕12号)。

【科研工作】搭建校内外科研平台,培育建设现代服务业研究所、新兴金融研究院、长江会展研究院、重庆信用研究中心、人口与区域发展研究所、大数据应用研究所、文化产业研究所等六大校内科研平台,组建“学科带头人+学术带头人+学术骨干”的校本科研创新团队;打造特色研究行业智库,与重庆悦来集团(国博中心)、重庆市会展办联合筹建长江会展研究院,与中国职业经理人协会共建重庆信用研究中心,打造“校本+企业+政府+其他高校”四位一体的科研创新机制;进一步优化了科研激励与帮扶机制。是年,发表学术期刊论文151篇,113项科研项目参与各类项目竞标,共立项43项,立项率为38.05%;出版各类学术出版物9部。

【学生工作】通过座谈会、沙龙、经验交流会、辅导员论坛等,提高辅导员工作的针对性和实效性;组织辅导员外出交流学习,鼓励选拔辅导员在职攻读博士学位等,增强辅导员工作的职业化和专业化。

坚持制度管理,建立信息员工作制度、节假日返校报送制度、心理排查制度、关注特殊群体(五特学生)、宿舍安全教育、安全教育班会六位一体的安全管理体系。

加强学风建设,制定《重庆工商大学融智学院学风建设实施方案》,开展学风建设月系列活动,首创“早自习学风示范班”,严格出勤检查并及时上网公示,形成学风建设长效机制。公开公平公正开展学生的评奖工作,全面评出综合奖学金4257人次,0投诉。

关注学生心理健康教育,坚持每月心理排查,加大心理健康教育宣传,举办心理情景剧;开展了信息员和园区辅导员心理专题培训工作。开展了四次“融智大讲堂”,开拓了学生视野,提升了大学生的人文素养。

积极开展贫困生甄别及精准扶贫工作,甄别出家庭经济困难学生2687名,其中特别困难学生196名。给予建卡贫困户152人每年 3000元/生的补助。为18名学生减免学费98950元,临时资助42人,资助经费7.85万元。

提供校内勤工助学固定岗位117个,发放补助18.19万元。提供临时性岗位130余人次,校外兼职岗位1200余个,校内外勤工助学参与人次达到3800余人次。

【招生就业工作】是年,招录新生2712名,报到率93.2%,为学校招生以来最高。调档线川渝持续走高,重庆市文科调档线超出控制线38分、理科调档线超出控制线42分。

成功举办2017届毕业生大型双选会1场,并组织参加“女大学生专场”“残疾学生专场”等特殊类专场招聘会。2016届毕业生就业率98.91%,同比增加0.56个百分点,高于重庆市本科生平均就业率10个百分点。

【工会工作】预算专门工会会费资金。召开了在校工龄10年及以上员工表彰大会。成功举办一届三次工会会员及教职工代表大会。首次举办师德师风演讲比赛。积极为教职工解决住房问题,团购新鸥鹏大道壹号住房113套,每月发放购房补贴近11万元。邀请北京健康研究中心工作人员来校为教职工进行健康检查咨询。为教职工办理健康体检卡,增加检查项目和提高检查费用标准。坚持常态职工生日慰问活动和临时资助活动。通过工会活动、游园活动、教职工运动会等形式,丰富职工生活,增强职工凝聚力。

【国际合作与交流】实施教师海外访学计划。与英国BPP大学签订了合作协议,并派ACCA班学生赴该校学习。与美国加州州立大学米哈罗商学院进行深入合作交流。与美国伊斯维斯大学和艾维拉大学签订合作协议。启动学生赴英国卡迪夫城市大学、林肯大学本硕连读项目。启动部分高水平短期出国学习项目,如美国哈佛大学模拟联合国大会项目、美国加州暑期带薪实习项目、美国加州州立大学体验学习项目、台湾高雄科技大学游学项目等。

【校企合作与产教融合】与重庆职业经理人协会创建西部地区第1个职业经理人学院。与重庆职业经理人协会签订企业经理人专业技能技术项目合作协议。与中国职业经理人协会、重庆职业经理人协会组建中国职业经理人协会重庆信用研究中心。与香港国际专业服务机构MSI开展深度合作。与世界500强企业惠普公司签订教育服务合作协议,成为HPE(惠普企业)重庆地区唯一合作高校,成立中国第一个HPE软件学院并成功开班。与重庆国际博览中心有限公司共同组建长江会展研究院,成为全国首家由企业与高校共同组建的会展产学研协作创新平台。

首次与中石化签订战略合作协议。与中德储蓄银行签署合作协议。与民生银行成立民生银行(融智)校园实习银行。与京东公司、直通物流签订战略合作协议。与深圳国泰安教育技术股份有限公司签署框架协议。与巴南区10余个政府部门开展了政校合作联系,与巴南区人民政府建立了校地战略合作关系,《中共重庆市巴南区委、巴南区人民政府关于加快推进创新驱动发展战略的实施意见》中明确指出支持融智学院创建财经类转型发展示范院校。阿里巴巴“跨境电商人才培育基地”落户我校。

【新校区建设】完成学生食堂名称修改及报建图纸调整,节约配套费100余万元。完成高层公寓G5设计方案及施工图。完成西大门设计方案、施工图及建设工作。完成学院中区及南区概念性方案设计。完成学院双创教育城(实训楼)方案设计。完成食堂一层及屋面排烟机整改、水蒸气专项整改。完成学生食堂特色餐区新增天然气及室外中压管道改迁程。完成实训楼、书吧、南大门详勘及南大门广场、道路土石方回填、强夯和二次平场。完成西大门入口广场景观、道路施工工作。完成新大门、道路系统招标,签订合同12份,总金额304万元。完成一期教学楼、学生公寓C1-C12竣工备案及产权证办理工作。

【安全稳定工作】坚持执行领导“一岗双责、分片包干”和领导值班带班工作制度和安全稳定日报告、零报告工作制度及特殊时段、关键时期特殊管控制度。购买了校园巡逻车。建成了校园微型消防站。坚持安全知识宣传及宣传标语显要位置悬挂。常态化校园周边安全隐患排查。本年度学院无一起重大、特大安全事故发生。

附:学院领导及通讯信息

学院董事会成员

杜积西 法人

杜积西 董事长

孙芳城 副董事长

宋 豫 董事(11月22日起任,重工商大融董纪〔2016〕2号)

黄大勇 董事(11月22日离任,重工商大融董纪〔2016〕2号)

昌 杰 董事

王 浩 董事(11月22日离任,重工商大融董纪〔2016〕2号)

宋 璞 董事

扶 齐 董事(11月22日离任,重工商大融董纪〔2016〕2号)

王崇举 董事

房朝君 女 董事

柏 群 女 董事(11月22日起任,重工商大融董纪〔2016〕2号)

学院领导

柏 群 女 院长

丁广龙 党委书记

陈龙国 党委副书记

吴华安 副院长

沈 民 副院长(11月22日起任,重工商大融董纪〔2016〕2号)

李 果 院长助理(11月22日离任,重工商大融董纪〔2016〕2号)

房朝君 女 院长助理(10月24日起任,重工商大融〔2016〕221号)

李春雷 院长助理(10月24日起任,重工商大融〔2016〕221号)

学院通讯信息

院 址 重庆市巴南区龙洲湾街道尚文大道906号

邮 编 401320

联系电话 023-88968652 023-88968650(传真)

公众网址 www.cqrzedu.cn

(撰稿:王立华 审稿:柏群)

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